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上门龙婿

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第3123章 得让他疼!(2/4)
究起来,说不定你俩都是要进去的!”

        张二毛心中后怕,赶紧摆明态度:“叶大师您放心,以后萧会长再找我,我一概不理!绝不会再帮他做任何事情了!”

        叶辰嗯了一声,道:“张二毛,我还有个任务给你,看你能不能将功补过了。”

        张二毛一听这话,顿时激动起来,脱口道:“叶大师您说吧!再难我都拼命完成!”

        叶辰道:“我不管你用什么办法,得让我老丈人心甘情愿把钱吐出来,一分都不能留。”

        张二毛下意识的问:“叶大师,您是想让萧会长吐利润还是利润加本金全吐出来?”

        叶辰道:“全吐出来自然最好。”

        张二毛立刻答应下来,道:“您放心叶大师,我张二毛一定让萧会长一分不少的把三十万全退回来!”

        叶辰又道:“他买东西的钱,你可不许帮他去讨,这一次得让他疼,听明白了吗?”

        “您放心,在下明白!”

        “行了,忙你该忙的去吧。”

        张二毛如蒙大赦,连声道:“好的叶大师!好的叶大师!在下这就去!”

        挂了电话,叶辰不禁叹了口气。

        自己这个老丈人,这一次玩的确实有点过火了,自打当了书画学会的副会长,并且有机会成为会长之后,他是越来越飘、越来越自我感觉良好。

        要是这次再不给他一点教训,他就会像当初马岚那样,胆子越来越大。

        想当初,两百亿的现金余额,马岚都敢全部转走,那次要不是给了她深刻的教训,她今日还不知道会得瑟成什么样子。

        ……

        就在张二毛匆忙赶往古玩街的时候,因为紧张连跑了几趟厕所的陈雨飞,正忐忑不安的坐在集团人事经理的面前。

        人事经理拿出一份文件,递到他的面前,直入正题道:“陈雨飞,这是集团和你解除劳动关系的通知书,因为你个人给集团造成了名誉和利润的重大损失,所以集团决定,以劳务合同针对工作重大过失的条款做为法律依据,无条件与你解除一切劳动聘用关系!”

        说着,经理又道:“你今天把工作交接一下、收拾好你自己的私人物品就可以离开了,你本月的工资会给你算到今天,在下个月10号集团发薪的时候,会准时打到你的工资卡上。”

        陈雨飞感觉五雷轰顶,脱口道:“经理,你这样直接开除我,是不符合劳动法的!我并没有给集团造成什么损失,我只是误判了一件别人的藏品,你总不能因为我的专业能力不够高、没能为集团赚到更多的钱,就认为我给集团造成损失了吧?那整个古玩行业每年被人低价买走的好东西都有不少,难道就因为我没把那些东西买到吉庆堂来,就是我的错了吗?”

        人事经理淡淡道:“别人低价买走多少好东西和吉庆堂没有关系,但是别人送上门的好东西被你给拒之门外,那就是你的问题了,视频我们都看到了,连宋董都看到了,这还不算给集团造成重大损失吗?”

        说着,人事经理语气犀利起来,冷声道:“另外你不要忘了你是吉庆堂的总经理,你代表着吉庆堂的名声、招牌以及专业水准,结果你竟然眼拙到连一件价值连城的好东西都认不出来,你知道这对吉庆堂的声誉有多大的影响吗?我今天来之前,特意咨询了几个对古董有所涉猎的朋友,他们无一例外都知道了你的事情,而且无一例外地都认为,你的无知和无能给吉庆堂带来了重大的负面影响!这难道不算是重大过失吗?”

        陈雨飞狡辩道:“谁都有看走眼的时候,吉庆堂每年经手这么多东西,我们偶尔看走眼一两件也很正常啊,就算是机器人也不能确保自己的工作百分百不出纰漏,难道就因为我看错了这一件东西就要把我开除吗?”

        人事经理冷冷道:“你还不知道自己错在什么地方是吧?我实