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互联网之大厂崛起

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第十三章 既要赚快钱又要赚口碑,这样的项目存在吗?(1/2)
        鹅厂大楼。

        踩点上班的钟雨宏十分轻松的躺在工位上摸鱼休息,他环顾四周尽是为了提交游戏而赶工的程序员们,其中不乏有和钟雨宏打赌的张俊杰。

        新的准入标准下来让大多数人的游戏都或多或少的要返工,甚至推到重来。而钟雨宏看着自己电脑上正在读条的游戏上传进度显得无比放松。

        这就是读书时代学霸看学渣的感觉吗?

        此时游戏事业部高级领导办公室内的高管们都在焦急的等待着。

        自从知道了巴巴集团的游戏平台作战计划后他们便寝食难安,这次如果扛不住巴巴集团的进攻,鹅厂引以为傲的游戏事业部可能就此走向衰落,他们也将在鹅厂内部边缘化。

        可自从准入计划下来后一直到现在,审核组都还没有提交一份游戏上来,而之前已经审核通过的游戏也被打回去了百分之八十。

        “是我们高估了我们程序员的能力吗?”游戏事业部老总稍显焦急的对着自己身边的副总说道。

        副总也摇摇头“或许我们的方法太激进了,整个平台内容和定位的推倒重来,又只给大家留了两周的时间,游戏这东西不仅需要技术更需要创意和想法,这种命题似的作业或许真把我们的员工给难住了。”

        “但我们也别无选择。”游戏事业部的老总叹了口气“希望我们鹅厂的员工这次能顶住压力吧,谁要是最终能做出爆款,我一定升他的职。”

        副总笑了笑“咱们手底下这些兵要是真有人能做出爆款你都应该把他供起来,升职哪里够。”

        两位老总说话间他们面前的电脑里传来了审核组的信息

        “游戏名称《fy    bird》内存35    制作人钟雨宏岗位游戏事业部外包岗。工号无。”

        “审核通过,评级优秀。”

        “已接收其全部代码上传至商城。下附游戏试玩链接,审核组上。”

        两位老总万万没想到,新增准入标准后第一个通过审核的游戏制作者居然来自外包岗。

        而且一个外包岗员工独立制作的小游戏居然得到了审核组优秀的评级。

        优秀这个评级审核组一般是不会给出的,审核组也有自己的ki目标,他们给出的每个游戏评级都会为其背负相应的ki指标。

        例如他们给《fy    bird》这款游戏的评价是优秀级,那么意味着他们认为这款游戏是十万级下载量的游戏,如果这个游戏不能破十万那么审核组便会因“业绩未达标”受到相应的惩罚。

        “审核组给一个外包岗员工制作的游戏‘优秀’级的评价?”游戏事业部的老总有点不敢相信自己的眼睛,审核组不像是会干这么冒险的事的部门啊。

        副总也不太敢相信“这游戏才35?一款35的游戏能有多好玩?一张动态图片的内存都比他大。”

        “是啊,这个游戏还没一张图片的内存大能好玩的哪里去?审核组就这么大胆的给了给优秀级的评价?”

        两位好奇心被拉满的老总点开了试玩链接

        而工位上摸鱼的钟雨宏正在思索他的下一步究竟该怎么走。

        在他的记忆里《fy    bird》这款游戏上线后横扫了100多个国家,拿下了五千多万次的下载量,但这款游戏来的快去的也快,当时《fy    bird》真正的生命周期应该不到三个月。

        而现在这款游戏在他手里通过鹅厂的新游戏平台首发且独占,这实际上天然的就为《fy    bird》的传播制造障碍,钟雨宏估计这款游戏不太能像前世一样横扫一百多个国家,因为鹅厂的手游平台一定是面向国内的,自己在游戏的生命周期里不能将游戏上传到其他应用市场,那么国外用户自然不可能大面积接触到游戏。

        同时在国内,因为这次是和巴巴集团争夺游戏平台这块