在饭桌另一边，有侍从已放好的蒲团，邓玉龙席地而坐，跟萧何面对面。
侍从将几样菜端来，给两人盛上粟米饭。
“吃饭吃饭！”
萧何先动筷，邓玉龙也跟着吃起来，每样菜分量不多，够吃就行了，萧何生活节俭，不铺张浪费，两人边吃边聊。
“邓老弟，兵事计划可有头绪？”
“已经想得差不多了，今晚整理好，明日就可向汉王汇报。”
“你效率不错，如若你真的当上大将军，你所规划之事再由你具体实施下去，日后有得你忙了。”
“忙点很好，能让我充实，只要能成就功名，有盼头，我就有动力去做！”
“充实？盼头？”萧何先是略皱眉头，又再笑道“你这小子，老是有精辟的词语冒出来。”
邓玉龙毕竟是现代人，就算了解这个时代语言特点，有时候依然会不自觉地用上一些现代词语，今天已经不是第一次了。
萧何文化水平较高，就算头一次听到的词语，结合邓玉龙所说的整句话，有很多大体上能猜出是什么意思。
“你的词语用得很好，照我看，你不仅可做三军统帅，还可以指导太史官改进文字。”
萧何笑着说道，笑得很开心，邓玉龙这个超级人才，给他带来的惊喜实在太多了。
“做好兵事工作才是我的职责，其它方面等先打败项羽后再说。”
“说得对，这两日来，你已经有头绪了吧！”
“差不多了，今晚整理好，明日向汉王详细汇报。”
“你的效率倒挺快的，明日我要洗耳恭听。”
萧何要期待着，相信明天邓玉龙肯定又会带来新的惊喜。
第二天上午，郡衙书房，这里只有刘邦、萧何、邓玉龙三人。
刘邦说道“邓老弟，你说已经做好了兵事规划，说给寡人听听。”
他和萧何都在期待着。
“汉王……”
邓玉龙先是大致概括了一下，再详细解说。
比如制定军事制度，包括了纪律制度、兵役制度、官阶军职级别、晋升制度等。
在军职方面，邓玉龙结合秦汉时期制度，自己再给予适当改动。
具体为伍长、什长、都伯、军候、军司马、都统、校尉等级别，都伯以上还设有副职，一共有十几个级别。
在晋升制度方面，邓玉龙抛弃唯军功论，因为他觉得这不太合理，他提出的是军功加资历相结合的方式。
如果在战时，军功多自然晋升快，但如果有些人没有立功的机会呢？或者非战时很少打仗呢？这就要看军龄资历了。
一般情况下每4年晋升一次，如果中途有犯错误的，分别有记小过、中过、大过这三种惩罚方式，分别剥夺2年、5年、8年不等的晋升资格（也就是这段时间不计入军龄资历年限），比大过还要严重的错误那就要降职甚至开除。
这是参照了现代的军队晋升制度，邓玉龙觉得可以运用到这个时代中。
在获得军功方式方面，邓玉龙又再抛弃了唯杀敌数量而论的标准。
比如西汉的李广，资历很老，但在唯杀敌数量论军功的制度下，造成了“李广难封”。如果按照当时的军功标准，李广的确没有达标。
西汉封侯标准有几点捕斩敌军王、相、将军、阏氏等；斩敌千级以上；父亲在战斗中做出重大贡献而死，儿子可以获封侯。
如果是防守城池关隘挫败敌人攻势、烧毁敌人粮草、在军中出计策被统帅采纳后获得成功的、劝降敌人，等等此类，凡是对某次作战胜利有大贡献，或者在军事上对国家有大贡献的，都应该计算入军功。
当然，杀敌数量是十分重要的军功标准，但不能作为唯一标准。
凭军功和资历